近日，市引江投資公司全體員工積極投入“我為公司‘十五五’發(fā)展規(guī)劃建言獻策”活動。此次活動為期 15 天，通過 H5 鏈接、郵箱兩種征集渠道，共收到 44 人次提交的 82條寶貴建言?；顒訌V泛匯聚全體員工智慧，為公司 “十五五” 發(fā)展規(guī)劃編制注入強勁動力。 

活動啟動以來，全體員工參與熱情高漲，建言質(zhì)量扎實過硬，充分展現(xiàn)“主人翁”意識。大家立足公司發(fā)展全局與自身崗位實際，從不同維度為公司未來發(fā)展出謀劃策。既有員工深入思考后撰寫千字文稿，圍繞公司戰(zhàn)略布局、業(yè)務(wù)拓展、風(fēng)險防控等多個方面展開系統(tǒng)分析，提出兼具前瞻性與可操作性的全面建議；也有員工聚焦本職工作和痛點難點，針對流程優(yōu)化、效率提升、團隊建設(shè)等具體問題，提出精準務(wù)實的針對性意見，充分展現(xiàn)了員工與公司同呼吸、共發(fā)展的責(zé)任感與使命感。

公司高度重視此次意見征集成果，安排專人對所有建言及時進行分類整理、匯總，并提交公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門進行系統(tǒng)研究。相關(guān)建言將作為公司 “十五五” 發(fā)展規(guī)劃編制的重要參考依據(jù)，結(jié)合規(guī)劃編制進程進一步論證吸納。被采納并寫入 “十五五” 發(fā)展規(guī)劃的建言，后續(xù)也將給予相應(yīng)獎勵。?

此次建言獻策活動是市引江投資公司踐行民主管理、助力科學(xué)決策、凝聚發(fā)展共識的重要舉措。通過廣開言路、集思廣益，不僅為 “十五五” 規(guī)劃編制提供了豐富的智慧支撐，更凝聚了全體員工的發(fā)展合力。下一步，公司將以此次活動為契機，持續(xù)暢通員工溝通渠道，充分發(fā)揮員工主體作用，切實把職工智慧轉(zhuǎn)化為推動公司高質(zhì)量發(fā)展的強大動力，攜手繪就公司高質(zhì)量發(fā)展新藍圖。